El potencial que hay en todos

"Creemos que las personas son el mejor recurso que cualquier empresa o pías tendrá siempre. Ver el potencial en todos es el mensaje que tenemos que seguir compartiendo"

Desde los inicios la inclusión y la diversidad de oportunidades han sido una parte esencial del crecimiento de esta empresa, dijo DeVos. El oir diferentes opiniones e ideas nos ha permitido una mayor expansión global y nos ha ayudado a manejar el cambio y la oportunidad.

Por ejemplo,poco después de que abrieron en China, el gobierno Chino decidió prohibir la venta directa. DeVos dijo ,que la sabiduría y la experiencia de la presidenta de Amway en China Eva  Cheng fueron fundamentales para ayudar a la compañía a una solución a largo plazo y, como resultado de estas ideas colaborativas, Amway se ha convertido en el lider en China.

Devos continuó diciendo que su padre y el amigo de éste y cofundador de Amway Jay Van Andel creyeron progresivamente que cualquiera podría hacer cualquier cosa que quisiera.

Así es como empezó el negocio y sigue triunfando." Siempre oí a papa decira la gente :TU PUEDES HACERLO. TU TIENES EL POTENCIAL .PUEDES CONSEGUIRLO ,CUALQUIER COSA QUE LE DIGAS A TU MENTE".

DeVos mencionó el desarrollo de las mujeres como una fuente positiva de talento para sistemas de desarrollo. En la actualidad más del 30% de los Directores Globales son mujeres.

"La diversidad de nuestro equipo nos ayuda a fortalecerel desarrollo de nuestros productos , nuestro plan de negocio y nuestro servicio " Dijo DeVos.

" Cuando ayudas a desarrollar el talento, se trata de arte y ciencia ayudar a crecer a la gente y ayudarles a encontrar nuevas oportunidades"

Escrito por Dalin Clark 

PROACTIVA DOS AGUAS

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